2025年6月20日，新城投集團在十樓1001會議室召開2025年上半年黨風廉政建設專題會議。會議以“清風護航促發(fā)展，廉潔筑魂強擔當”為主題，總結上半年工作成效，分析存在問題，部署下半年重點任務，進一步推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為集團高質量發(fā)展筑牢廉潔根基。集團黨委書記、董事長朱毅，黨委副書記、紀委書記譚力源，全體領導班子成員，各部室、子公司負責人參會，以“永遠在路上”的堅定決心，共繪清廉國企建設新藍圖。

以學促廉，筑牢思想根基

會議伊始，通過專題學習環(huán)節(jié)，集中傳達了習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述、二十屆中央紀委四次全會精神以及中央八項規(guī)定等重要文件。黨委班子成員依次領學，強調以理論清醒確保政治堅定，要求全體黨員干部將思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，以思想自覺引領行動自覺，筑牢廉潔從業(yè)的思想根基。學習環(huán)節(jié)不僅深化了理論認知，更強化了“政治清醒、紀律嚴明”的共識。

以案為鑒，警示教育筑牢防線

會上播放了集團紀委制作的典型案例警示教育片，以子公司宏謀城運公司出納莊某挪用公款案為鏡鑒，深刻剖析了財務監(jiān)管漏洞與紀律意識淡薄帶來的嚴重后果，引發(fā)強烈警示效應。宏謀城運公司負責人莫啟運現(xiàn)場作剖析發(fā)言，提出強化管理與監(jiān)督的整改措施，推動“以案促改”落地見效。

總結成效，直面問題再出發(fā)

譚力源書記代表集團紀委作《2025年上半年黨風廉政建設工作總結》報告。報告指出，上半年集團在上級黨委、紀委的堅強領導下，以創(chuàng)新機制為抓手，取得顯著成效：通過“內部檢查”機制，覆蓋5家子公司、23個重點項目，整改問題132項，修訂制度12項，查處違紀違規(guī)問題，形成有力震懾。同時，會議直面問題，剖析了部分子公司存在的制度執(zhí)行不到位、“三重一大”決策程序不規(guī)范、招標采購違規(guī)行為、“躺平式干部”現(xiàn)象等突出問題，要求以“零容忍”態(tài)度刀刃向內，以刮骨療毒的勇氣深化整改。

部署重點，錨定高質量發(fā)展方向

      朱毅書記在講話中充分肯定了上半年成績，強調黨風廉政建設是集團高質量發(fā)展的“生命線”。他強調，成績背后仍需清醒正視問題。內部檢查暴露部分子公司“三重一大”決策程序不規(guī)范、招標采購領域程序執(zhí)行不嚴格、干部“躺平”現(xiàn)象等突出問題。特別是莊某挪用公款案件折射出監(jiān)管缺位、思想松懈的深層次問題。集團以“零容忍”態(tài)度直面短板，要求以刮骨療毒的勇氣深化整改，掃清公司發(fā)展道路上的阻礙。

      他圍繞下半年工作提出五點要求：一是強化政治監(jiān)督，建立政治生態(tài)評估機制，對子公司“政治體檢”開展“護航高質量發(fā)展”專項行動；二是保持高壓反腐態(tài)勢，聚焦招標采購、工程項目等“高風險區(qū)”，推行“一案三查”（查案件、查責任、查制度）機制；三是深化作風建設，緊盯隱形變異“四風”問題，建立“節(jié)前提醒+節(jié)中檢查+節(jié)后反饋”監(jiān)督模式，對“違規(guī)吃喝”等問題露頭就打。完善容錯糾錯機制，讓“實干者實惠、吃苦者吃香”；四是創(chuàng)新監(jiān)督方式，構建“紀委+審計+法務+財務+群眾”五位一體協(xié)同監(jiān)督機制；五是強化制度約束，開展制度“體檢行動”，修訂關鍵領域制度，重點對招標采購、資金管理、選人用人等領域制度進行全面評估。建立廉潔風險動態(tài)防控清單，對新業(yè)務、新領域提前預判風險點，制定防控措施。朱毅書記特別強調，要全面落實市紀委“十三項攻堅提升任務”，以“功成不必在我，功成必定有我”的擔當完成公司既定任務。

壓實責任，凝聚發(fā)展合力

      會議期間，領導班子成員葉青旺、劉敏、何萌分別匯報了分管領域“一崗雙責”落實情況，以責任壓實推動工作落實。朱毅書記要求全體黨員干部講政治、守規(guī)矩，敢擔當、善作為，重廉潔、作表率，以攻堅克難的勇氣破除發(fā)展障礙，確保政令暢通、令行禁止。

清風浸潤，高質量發(fā)展行穩(wěn)致遠

      此次會議為新城投集團下半年黨風廉政建設明確了方向，凝聚了共識。集團將以本次會議為契機，以“永遠在路上”的執(zhí)著深化全面從嚴治黨，持續(xù)構建風清氣正的政治生態(tài)，以清風正氣護航高質量發(fā)展，為打造“黨旗映勝地 清廉我先行”清廉子品牌建設注入不竭動力。未來，新城投集團將繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，奮力譜寫新時代清廉國企建設新篇章，為集團深化改革、高質量發(fā)展保駕護航！